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7月30日下午，一场聚焦数字人才人工智能领域的专场培训拉开帷幕——由雨花区总工会主办的“一户一产业工人”培养工程人工智能训练师长步道专场开班。本次培训用贴合实际的课程设计和注重实操的教学理念，为企业职工铺就了一条技能跃升的快车道，助力产业升级。

紧跟产业需求，“一企一案”精准破局

当前，数字经济浪潮奔涌，人工智能已成为驱动企业转型的核心动力。湖南长步道光学科技有限公司在发展过程中，对职工的数字技能提出了新要求。不同于“大锅饭”式的传统培训，本次长步道专场严格遵循“一企一案”原则：阳光职校的教研团队深入企业一线，调研职工岗位痛点与技能短板，将培训内容锁定在数据自动化处理、智能文档生成等与实际工作强关联的模块。这种“按需定制”的模式，让培训不再是脱离实际的理论灌输，而是能直接应用于生产场景的“实战演练”。

赋能产业发展，构建人才培育生态闭环

“一户一产业工人”培养工程的初心，不仅是提升产业工人个人技能，更在于通过人才培育推动企业发展、带动区域产业升级。本次长步道专场培训，三次线下集中培训和两次线上赋能相结合，正是这一理念的生动体现，通过为企业输送懂技术、能实操的人工智能人才，助力企业在数字经济时代抢占先机，真正实现“培养一人、就业一人、致富一家、带动一方”的目标。

从定制课程到实操教学，从单次培训到长效赋能，雨花区总工会“一户一产业工人”培养工程用精准化、个性化的服务，助力更多“一企一案”定制化培训落地，帮助职工实现技能跃升，为区域产业高质量发展注入源源不断的人才动能。