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长沙市雨花区公共工程建设中心2024年度党风廉政建设工作计划

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，压紧压实全面从严治党的政治责任，努力推进党风廉政反腐败工作，着力打造清正、廉洁、务实、高效机关，结合中心工作实际，制定本年度工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、区纪委有关会议精神，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求，持续巩固风清气正的政治生态。

二、工作目标

按照“传承创新、注重实践、有序推进”的工作思路，坚决落实全面从严治党战略方针，紧围绕中心工作大局，深入推进作风建设，推动党风廉政建设制度更加完善、廉政教育长效机制更加健全、党建与业务更加融合、党员干部廉洁从政意识和防腐拒变能力不断增强，聚焦高质量发展，建设清廉公建，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，纵深推进新时代廉洁文化和清廉单元建设，树立清廉建设标杆，为建设“四个一流”现代化强区提供坚强保障。

三、工作举措

（一）强化责任落实，完善惩防机制

1. 落实党风廉政建设责任制。中心党组书记要全面履行管党治党第一责任，抓好班子、带好队伍，管好自己、当好表率，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设工作坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。中心班子成员要严格履行“一岗双责”，负责监管分管科室的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，定期听取分管科室有关党风廉政工作的情况汇报，并且定期开展谈话提醒。

2. 强化全面从严治党主体责任。把党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，党组全年专题研究党风廉政建设工作不少于2次。对全年党风廉政建设工作目标任务做出总体要求部署，并定期组织督促检查，把党风廉政建设工作纳入领导班子和领导干部的述职汇报中，责任上肩。

3. “党建进项目”特色品牌建设。以党建引领项目建设，依托新成立的环线小学新建工程项目、莲湖中学新建项目两个临时党支部，将党建工作、党风廉政与业务工作深度融合，结合项目进程讨论会、经验分享会等业务方面的会议，在会议第一项议程传达学习党内文件精神以及党风廉政文件精神。工地临时党支部联合中心党支部开展学习教育，不断健全政商交往廉政防控机制，项目开工前与乙方单位签订廉洁承诺书。作为甲方，对项目建设提出廉政要求，自觉接受多方监督，对于中心工作人员与施工单位人员在交往中出现的苗头性、倾向性问题，早发现早提醒早纠正。

4. 落实清廉项目建设工作责任制。建立完善的清廉项目建设工作制度，坚持标本兼治，惩防并举，构建常态化、全方位的运行体制，从源头上筑牢反腐倡廉的长堤。一是保证队伍的清正廉洁。严格执行“三重一大”决策制度，科学决策，严格履行法定职责、公正依法监管，政商关系亲清统一，无索拿卡要、内外勾结、利益输送、权钱交易等违纪违法行为。二是保证招标投标合规。严格执行招标投标制度，落实标后承诺和“三书一函”制度，项目台账资料永久存档备查。三是保证现场管理规范、严格资金监管。落实代建制和施工许可证等制度，科学合理设置工期，及时沟通解决问题，确保现场管理专业、规范、高效，严格控制造价、严格执行概算、预决（结）算管理规定、严格履约监管、严格资金拨付。四是建立清廉工程廉政谈话制度，组织参建责任单位签订清廉承诺书，建立“清廉工程”述职述廉制度，做好“清廉工程”的宣传。

（二）强化学习教育，筑牢廉政基础

1. 重视党风廉政相关理论学习。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党战略部署要求，中心党组要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要按照读原文学原著悟原理的要求，组织开展党风廉政建设理论学习，不断提高中心干部职工廉政理论水平，使全中心干部职工增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件上经得起考验。

2. 强化警示教育。在元旦、春节等重要节点，召开专题部署会，着重提醒，坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生，对公款吃喝、公款送礼、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”的顶风违纪行为严加管控。

3. 丰富教育形式。开展“4.20”廉政文化节，推进中心廉政文化建设走深走实，以钉钉子精神把作风建设抓深抓实，以廉政党课、党风廉政建设专题学习和支部“三会一课”开展形式多样的廉政教育。组织中心全体干部职工观看警示教育专题片或前往廉政教育基地实地学习，教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价，从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。

（三）强化监督管理，确保权力运行规范有序

1. 全过程监督机制保障。进一步完善党务、政务公开，严格落实“三重一大”事项集体研究决策制度。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、社会监督、舆论监督，做到权力运行制度化、规范化，建立健全权力监督长效机制。

2. 全面深化作风建设。持续抓好中央八项规定精神的落实，持之以恒抓“四风”，坚决克服形式主义和官僚主义问题，防止享乐之风和奢靡之风反弹，严禁中心干部职工违规插手工程项目建设有关事项。

3. 常态化开展提醒谈话。为确保将问题解决在萌芽状态，努力打造一支干净、担当、有为的干部队伍。根据中心实际，各班子成员对分管科室每季度进行一次谈话提醒或批评教育，领导班子与分管科室人员之间要普遍开展约谈提醒教育，确保全覆盖，确保中心干部认真履职、廉洁担当。